Het nieuwe KB om langdurig zieken terug op de werkvloer te krijgen ging van kracht in december vorig jaar en bracht op zich niets nieuws, behalve dat nu ook de werkgever een traject naar re-integratie kan opstarten. Bedrijven die dit niet zien zitten, krijgen met het KB een nieuwe opening om zieke werknemers aan de deur te zetten.
De sanctie voor wie aangepast werk kan, maar niet wil voorzien, is om te lachen. Achthonderd euro. Een voetnoot in de boekhouding van iedere grote onderneming, te betalen als er al controle komt.
Indien het de bedoeling was om werkgevers onder druk te zetten om aangepast werk te voorzien, is het nieuwe KB alvast een slag in het water.